キャリア採用情報
事業拡大に向けて、11県12拠点で以下エンジニアを大募集しております。
各地区でご活躍のエンジニア及びUIJターンをお考えの皆様へ、是非当社に
ご応募頂き、好きな場所で、自分らしく“Work”と“Life”を更に充実させませんか?
UIJターンで入社いただいた方には支援金として最大30万円を支給いたします。
ご応募お待ちしております。
地域で働く社員を紹介しています!
「イキイキと地域で生きる ~Localife Engineer~」ぜひご覧ください。
- 募集職種
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- ■プロジェクトマネージャ
- ■プロジェクトリーダー
- ■テクニカルマネージャ
- ■テクニカルリーダー
- ■システムエンジニア
- ■プログラマ
- ■開発エンジニア(アジャイル開発、ローコード開発)
- 応募条件
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以下のいずれかの条件を満たされている方を優遇いたします。
<資格>
- 高度情報処理技術者試験(IPA)
- 応用情報技術者試験(IPA)
- 基本情報技術者試験(IPA)
<経験>
- システム開発経験が1年以上ある方
- プロジェクトリーダー・マネジメント経験のある方
- オブジェクト指向言語による基本設計、詳細設計、オブジェクト設計経験のある方
- メインフレームシステムの基本設計、詳細設計経験のある方
- Java言語での開発経験のある方
- アジャイル開発、ローコード開発に興味のある方
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり(3ヶ月)※条件変更なし
- 給与
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- プロジェクトマネージャ、テクニカルマネージャ
年収:532万~683万(賞与年間4.0ヵ月)※年収以外に決算賞与あり
月例給与:34万~45万(職能給+地域加算給+役割手当+リモートワーク推進手当+業務手当)
(横浜の場合)
年収:550万~701万(賞与年間4.0ヵ月)※年収以外に決算賞与あり
月例給与:35万~46万(職能給+地域加算給+役割手当+リモートワーク推進手当+業務手当)
※業務手当は、残業見合い20~25時間相当を固定で支給。残業発生時には、追加で支給
- プロジェクトリーダ、テクニカルリーダ
年収:442万~569万(賞与年間4.0ヵ月)※上記年収以外に決算賞与あり
月例給与:28万~37万(職能給+地域加算給+役割手当+リモートワーク推進手当+業務手当)
(横浜の場合)
年収:460万~587万(賞与年間4.0ヵ月)※上記年収以外に決算賞与あり
月例給与:29万~38万(職能給+地域加算給+役割手当+リモートワーク推進手当+業務手当)
※業務手当は、残業見合い20~25時間相当を固定で支給。残業発生時には、追加で支給
- システムエンジニア、プログラマ
年収:352万~470万(賞与年間4.0ヵ月)※上記年収以外に決算賞与あり
月例給与:22万~30万(職能給+地域加算給+役割手当+リモートワーク推進手当+業務手当)
(横浜の場合)
年収:370万~488万(賞与年間4.0ヵ月)※上記年収以外に決算賞与あり
月例給与:24万~31万(職能給+地域加算給+役割手当+リモートワーク推進手当+業務手当)
※業務手当は、残業見合い20時間相当を固定で支給。20時間以上の残業発生時には、追加で支給
- システム開発(アジャイル開発、ローコード開発)
年収:352万~683万(賞与年間4.0ヵ月)※上記年収以外に決算賞与あり
月例給与:22万~45万(職能給+地域加算給+役割手当+リモートワーク推進手当+業務手当)
※業務手当は、残業見合い20~25時間相当を固定で支給。20~25時間以上の残業発生時には、追加で支給
- 諸手当
- 管理手当、役割手当、通勤手当、超過勤務手当、リモートワーク推進手当、他
- 昇給
- 年1回(7月)
- 賞与
- 年間4.0ヵ月
- 勤務地
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- 秋田県秋田市
- 岩手県盛岡市
- 神奈川県横浜市
- 石川県金沢市
- 福井県福井市
- 大分県大分市
- 長崎県長崎市
- 熊本県熊本市
- 鹿児島県鹿児島市
- 沖縄県浦添市
- 沖縄県島尻郡南風原町
※転勤無しで、希望の勤務地で自社勤務となります
- 勤務時間
- 9:00~17:30
※在宅勤務制度あり(在宅勤務率は40%~45%)
※コアタイムなしのフレックス勤務あり
- 休憩時間
- 12:00~13:00
- 時間外労働
- あり(2021年度全社平均:19時間19分)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝祭日および年末年始、有給休暇(※)初年度は入社月に応じて按分・次年度より20日付与、慶弔、子の看護、介護、両立支援休暇(育児・家族看護)、教育、ボランティア、マタニティ、バックアップ休暇(有給休暇消化時)、コロナワクチン接種特別休暇(2日)
(※)2021年度取得実績:95.5%(19.1日/年)
- 保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 福利厚生
- 制度/各種社会保険、退職金制度、企業年金基金、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、在宅勤務(在宅勤務率は、40%~50%) 、扶養家族健康診断、インフルエンザワクチン接種補助(扶養家族含む)
、社員会、副業制度、施設/保養所・契約リゾート施設・スポーツクラブ
- その他
- 毎日カジュアル出勤可
労働施策総合推進法に基づくキャリア採用比率の公表
- 応募書類
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(1)履歴書
(2)職務経歴書
- ご記入いただいた個人情報は、採用応募者の雇用・採用等の人事労務管理業務のみに利用いたします。
- ご記入いただいた個人情報は、当社の「プライバシーポリシー」に則り、適切な取扱いを実施します。
- 選考フロー
